Para empezar a contextualizar, hablaremos un poco sobre la Seguridad y salud en el trabajo y junto a ello se evidenciara una línea de tiempo la cual nos mostrara la evolución que esta a tenido con el pasar de los años.
La seguridad y salud en el trabajo es un área importante que se enfoca en la prevención de riesgos laborales y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable.
En Colombia, se conoce como el Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), y consiste en un conjunto de medidas y acciones implementadas en las empresas para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, reducir costos asociados con lesiones y enfermedades y aumentar la productividad y eficiencia.
Enlace para conocer un poco sobre la evolución de SST
El Origen del modelo de condiciones de trabajo de la OIT
La OIT es la Organización Internacional del Trabajo, tiene su origen en la necesidad de establecer estándares internacionales para proteger los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo en todo el mundo. Este modelo se basa en promover la justicia social y los derechos humanos en el ambiente laboral, abordando temas como la seguridad y salud en el trabajo, la igualdad de oportunidades y trato, y la protección social para los trabajadores.
Es un marco integral que busca garantizar condiciones dignas y seguras para todas las personas que forman parte del mercado laboral.
Concepto de las condiciones de trabajo
Este se refiere al conjunto de circunstancias en las que los trabajadores realizan sus actividades laborales, incluye aspectos en el ambiente físico, la carga de trabajo, jornada laboral, relaciones laborales y la igualdad de oportunidades tanto para hombre como para mujeres. Por otro lado el objetivo de esta es garantizar el bienestar, seguridad y dignidad de los trabajadores.
En el siguiente video se podrá evidenciar un poco mas a fondo sobre este concepto:
Concepto del medio ambiente de trabajo
Es un conjunto de elementos que influyen el bienestar del trabajador, se trata de todos los factores que inciden en el entorno de un puesto de trabajo según el reglamento de la Ley 29783, las condiciones y el medio ambiente de trabajo son aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia en la generación de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores.
Ejemplo:
Las condiciones físicas, la cultura organizacional, las relaciones interpersonales, conciliación de la vida laboral y personal.
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Matriz Identificación condiciones de trabajo:
elementos del proceso de trabajo
El diseñar e implementar medidas de prevención y control en el puesto de trabajo tiene varias razones importantes, las cuales son:
ResponderBorrarCumplir con la legislacion y normativas del pais, proteger la salud y seguridad de los trabajadores, aumentar una productividad dentro de la empresa, asimismo, darle una buena imagen a la empresa, reducir costos en incapacidades u enfermedades de los trabajadores.